ICAT capacita a jóvenes que no ingresaron al nivel superior

El Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México (ICAT CDMX) celebró este jueves la conclusión del primer curso “Habilidades para el Trabajo y Búsqueda de Empleo”, impartido a un grupo de 83 jóvenes, quienes recibieron capacitación para el desarrollo de herramientas de   empleabilidad para incorporarse al mercado laboral. 

Del 29 de junio al 25 de agosto, los jóvenes egresados de bachillerato, y quienes no pudieron ingresar a ninguna de sus opciones de educación superior, asistieron a los cursos impartidos por el ICAT en planteles del Instituto de Educación Media Superior (IEMS) del Distrito Federal.

Las competencias laborales que se ofrecieron fueron: expresión oral; la esencia de la eficiencia personal; ejes básicos de autoconocimiento; trabajo en equipo; identificación y solución de problemas; habilidades para la búsqueda de empleo y habilidades profesionales de servicio.

En 2015, 300 mil aspirantes se registraron para ingresar a una escuela de nivel superior. De ellos, 250 mil ingresaron mientras que 48 mil –el 16.2 por ciento- no se quedaron en ninguna de las opciones solicitadas y se encuentran en la categoría “con derecho a otra opción”.

Durante la entrega de constancias, este jueves, la Directora Técnico- Académica del ICAT CDMX, Lic. Carolina Klee Juérez, dijo que "este curso surge ante la inquietud de acercar a estudiantes con empleadores.

"En el panorama actual es sumamente importante elevar competencias con capacitación y que sean competencias certificadas. Con el panorama actual, es sumamente importante elevar las competencias con capacitación y también tener capacitación certificada. Les agradezco la disposición y la actitud de saber que podemos cambiar". 

Explicó: "Actualmente 44 por ciento de los empleadores señalan que de cada 4 o 5 candidatos que reciben no hay alguno que cubra expectativas para resolver problemas o cubrir necesidades”. Por esta razón, "el ICAT ofrece capacitación y  herramientas para integrarse al mercado laboral, o bien generar opciones de auto empleo y como emprendedores"

El director general del Instituto de Educación Media Superior (IEMS) del DF, Mtro. Ulises Lara López, destacó la participación de la comunidad de los centros IEMS en la capacitación de alumnos que no quedaron en ninguna de las opciones de estudios que buscaban.

“Hoy es necesario que nuestros jóvenes tengan alternativas a la educación superior no sólo en educación técnica sino en el desarrollo de capacidades específicas para integrarse el marcado laboral”, dijo.

Por su parte, la secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, Lic. Amalia Medina García, destacó que el Gobierno del Distrito Federal tiene hoy “el reto de abrir espacios para que nuestros jóvenes puedan trabajar”.

Y es un reto de fondo, dijo: “El dato que tenemos es que hay 7 millones de jóvenes que no están estudiando ni trabajando. Y en el mercado laboral, en 40 por ciento de los casos, los empleadores no encuentran al joven que conecte con la empresa”, señaló.

El programa 2015 del curso Habilidades para el Trabajo y Búsqueda de Empleo tuvo una participación total de 83 jóvenes, de los cuales 45 son mujeres (54.2%) y 38 son hombres (45.8%). Los participantes proceden de cinco delegaciones del Distrito Federal: Iztacalco, Coyoacán, Cuauhtémoc, Gustavo A. Madero y Miguel Hidalgo.

En la instrumentación del programa  participan diversas instancias del Gobierno del Distrito Federal, entre ellas el Instituto de Educación Media Superior del DF, el Instituto de la Juventud del DF, y el Fideicomiso Educación Garantizada.